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招聘职位
当前位置:
  • 供应商拓展工程师

    职位描述:
    1、了解公司整个产品生命周期,包括定义产品愿景、合理化、定价和产品定位,确定市场需求和趋势,与客户和供应商交互、参加行业活动。
    2、前期市场调查,整合协调公司采购需求,及时根据市场的变化调整公司采购策略,持续的降低采购成本。
    3、供应商开发及管理,优化供应商资源,建立健全稳定、不断筛选的供应商体系。维护与供应商的合作关系。
    4、建立合理的价格分析体系,与供应商就价格、交期、账期及质量保证进行磋商谈判。
    5、根据产品发展要求协助市场人员及时寻找市场上合适的相关物料/设备/零部件的供应商的开发,采购,缩短采购周期,控制采购及项目运营成本。
    6、与招标管理部门共同组织供应商选择工作,包括招标、评估等。
    7、及时协调解决采购过程中出现的质量交货等问题。

    任职要求:
    1、电子,通信,微波等专业本科以上学历,具有微波/射频专业知识背景和技术。
    2、3年以上微波/射频产品供应商拓展经验,了解射频行业市场和产品发展趋势,具有行业供应商拓展能力。
    3、了解行业的供应链并具有供应商识别能力,能与供应商谈判和关闭交易,创建和管理长期合作关系的能力;。
    4、必须具备很强的谈判、沟通和人际交往能力。
    5、注重细节,遇事冷静,高度分析和解决问题的能力。

  • RF/微波销售工程师

    岗位职责:
    1、根据岗位工作要求做好销售规划和具体的工作计划,按计划完成岗位的销售业绩。
    2、开拓线上客户资源,引导客户线上操作,跟进并维护目标客户至订单下。
    3、维护老客户,开发线下新客户,对每个业务机会进行全程跟踪,达成销售意向,并尽可能引导新、老客户线上操作。
    4、根据上级要求定期提交销售工作报告和客户情况分析,并做阶段性做工作总结等。
    5、收集客户需求并进行市场分析可行性分析。

    任职要求:
    1、电子、通信、微波、市场营销等专业本科以上学历。
    2、在微波,电子,仪器仪表等行业至少1年销售工作经验,了解各微波射频产品企业的相关技术、指标等信息。
    3、具有独立开拓市场,面向客户和获取订单的能力。
    4、流畅的英语沟通能力,根据英语沟通能力的差异划分为国内市场和海外市场。
    5、良好的语言表达能力,性格外向,热爱销售工作,有进取心,精力充沛,富有开拓精神;具有团队合作精神,善于协调和沟通;能承受销售过程中的压力并能够适应短期出差。
    6、有在科研院所RF/微波器件或模块开发经历者,及有供应商渠道和客户资源者优先考虑。

  • 市场总监

    岗位职责:
    1. 根据公司战略,进行公司品牌战略的制定,组织研究、拟定公司市场营销的发展规划;
    2. 建设、维护、培训及评估市场销售团队,发挥对市场销售人员的指导性作用,参与重大合同的谈判和签订,并对一般性销售合同给以指导,能调动资源实现目标;
    3. 规范市场部工作流程,参与制定市场部的规章制度,并负责部门内的日常管理工作;
    4. 负责分解下达公司分配的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
    5. 负责研究和拟定营销线的新项目,制定总体的市场推广规划和具体的推广方案,并对过程进行把控;
    6. 收集微波、射频行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,制订预防和纠正措施,及时调整营销策略和计划,确保营销目标的顺利完成。

    任职要求:
    1. 本科以上学历,微波、射频、电子、通信相关专业;
    2. 5年以上微波、射频产品市场销售经验,2年以上营销团队管理经验,有军工产品渠道者优先考虑;
    3. 熟悉行业状况,了解公司目标客户情况,对未来行业发展趋势有敏锐洞察力;
    4. 良好的语言表达能力和培训能力,具有较强的谈判力、沟通协调能力、市场分析策划能力及团队管理能力;
    5. 能合理预算并进行费用控制,能合理利用和保障公司客户资源。